Preguntas Frecuentes

¿De qué se trata este Movimiento?
El Movimiento Congruencia, es una iniciativa que surge en el sector empresarial y en unión con Instituciones educativas, tiene la visión de promover y facilitar procesos de integración socio- laboral de personas con discapacidad. Siempre que esta última, sea limitante para el buen desarrollo de la persona en sus ámbitos de influencia e interacción.

¿Quién forma este Movimiento?
Encontrarás los logotipos de las empresas, Instituciones educativas y asociaciones, integrantes de este Movimiento, en los desplegados de este sitio, ya que el número de integrantes es ascendente de forma gradual.

¿Cuánto cuesta usar los servicios de la bolsa del Movimiento Congruencia?
El servicio es gratuito y exclusivo para candidatos interesados y con la particularidad de contar con alguna discapacidad que limite su libre ingreso al mercado laboral. Además el servicio puede ser utilizado por miembros del grupo, ya sea en búsqueda de candidatos o bien de alguna información relevante de interés. Descarga el Manual de Usuario aquí.

¿Qué es una acomodación razonable?
En relación con el ADA, una acomodación razonable es alguna modificación o ajuste al trabajo o al medio ambiente que le permitirá a un individuo calificado o a un trabajador con discapacidades participar en el proceso de aplicación o desempeñar las funciones esenciales del trabajo. Una acomodación razonable también incluye ajustes para asegurar que un individuo calificado con una discapacidad tenga los mismos derechos y privilegios del empleo que aquellos empleados que no tienen discapacidades.

¿Al subir mi información curricular, quién podrá accesarla?
Únicamente usuarios registrados y previamente revisados por el administrador. La información sólo será revisada cuando exista una vacante que pueda empatar con tu perfil.

¿Qué criterios de selección serán seguidos?
Ya que se pretende brindar oportunidad a todas las personas para concursar por un puesto, los criterios serán los mismos para cualquier candidato, aplicando sólo algunas adecuaciones razonables, que permitan que el candidato con discapacidad esté en posibilidad de evaluar y procesar los requerimientos de selección.

¿Cómo puede un candidato/empleado pedir una acomodación razonable a un patrono?
El criterio para solicitar una adecuación razonable, será a partir de un requerimiento por escrito del candidato y la validación del mismo por parte del médico en turno en el sitio de trabajo.

¿Cómo hacemos nuestra instalación accesible?
El Movimiento Congruencia cuenta con un un manual de accesibilidad, tanto en espacios de trabajo, como en la vía pública mismo que podrá accesarse desde esta página