Desarrollarás la capacidad de implementación de estrategias de sostenibilidad, siendo así responsable con la sociedad y sus grupos de interés, a través del proyecto de inclusión laboral para Personas con Discapacidad generado en el programa.
Beneficios
Actitudes
- Empatía al talento y potencial de Personas con Discapacidad.
- Empatía en relación a las buenas prácticas de inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
- Reconocimiento de la importancia de la inclusión desde la visión de la responsabilidad social.
Habilidades
- Detección de vacantes laboralmente compatibles con Personas con Discapacidad.
- Elaboración de diagnóstico de accesibilidad, cultura organizacional y proceso de contratación dentro de la empresa para la inclusión laboral.
Conocimientos
- Identificación de la normatividad, terminología adecuada y parámetros de accesibilidad relativas a la empleabilidad de Personas con Discapacidad.
- Distinción de elementos relativos al diseño de un proyecto de inclusión laboral a un proceso de reclutamiento inclusivo y una cultura inclusiva dentro de la empresa.
- Diferenciación de técnicas de entrevista relacionadas con cada tipo de discapacidad. Identificación de parámetros y diseño de estrategias de comunicación interna del proyecto de inclusión laboral.
- Identificación de técnicas relacionadas a la capacitación de los equipos de trabajo que reciben a un compañero con discapacidad.
Programa
